Годовой отчет 2019
АНО содействия занятости и досуга взрослого населения "Возрасту.нет"
Годовой отчет 2019
АНО содействия занятости и досуга взрослого населения "Возрасту.нет"
4 года работы:
работаем с 2016 года
работаем с 2016 года
Обучаем профессии "Няня"
и помогаем найти работу
в семьях взрослому населению
и помогаем найти работу
в семьях взрослому населению
Наша модель:
социальное предпринимательство
социальное предпринимательство
Обращение основателя
Бабушек на Час
Бабушек на Час
По данным статистики каждый 10-й человек старше 45 лет испытывает сложности с трудоустройством. Это приводит к депрессивному состоянию человека и к увеличению социального напряжения в целом. При этом каждый 5-й пенсионер хочет работать и имеет на это силы.
По опыту наших участников мы видим, что новая жизнь может начаться в любом возрасте и все очень сильно может измениться. Стоит только захотеть.
Потому что мы точно знаем, что ты живой тогда, когда ты нужен.
По опыту наших участников мы видим, что новая жизнь может начаться в любом возрасте и все очень сильно может измениться. Стоит только захотеть.
Потому что мы точно знаем, что ты живой тогда, когда ты нужен.
«
»
Многие люди в этой возрастной категории думают о смене рода деятельности и приобретении новых компетенций для востребованности на рынке труда. Мы помогаем людям старшего возраста приобрести необходимые навыки для помощи молодым семьям с детьми, стать востребованными у работодателей, избавиться от страха финансовой несостоятельности и приобрести уверенность в себе.
В современном мире из жалости или уважения к возрасту на работу не берут. Работодателю нужны навыки, компетенции и четкое выполнение обязанностей. А соискателю нужны конкурентные преимущества.
Именно об этом мы думали, когда создавали Школу подготовки домашнего персонала и разрабатывали программу обучения и стажировок.
В современном мире из жалости или уважения к возрасту на работу не берут. Работодателю нужны навыки, компетенции и четкое выполнение обязанностей. А соискателю нужны конкурентные преимущества.
Именно об этом мы думали, когда создавали Школу подготовки домашнего персонала и разрабатывали программу обучения и стажировок.
Сейчас сертификат нашей Школы у выпускников по праву является гарантом качества. Именно им отдают предпочтение работодатели при выборе нянь и гувернанток как для нормотипичных детей, так и для детей с особенностями развития. Ежегодно наши выпускники проходят повышение квалификации, изучая современные методики раннего развития, обновляя знания по возрастной психологии и оказанию первой помощи. Во время работы в семьях: в сложных ситуациях, наши выпускники всегда могут обратиться за консультацией к нашим психологам и врачам.
Все услуги для людей старшего возраста оказываются бесплатно. Мы не гарантируем стопроцентное трудоустройство, но мы даем удочку и помогаем на всех этапах адаптации в новой работе.
Все услуги для людей старшего возраста оказываются бесплатно. Мы не гарантируем стопроцентное трудоустройство, но мы даем удочку и помогаем на всех этапах адаптации в новой работе.
Натали Линькова, основатель сервиса "Бабушка на час"
По данным статистики второй пик суицидов (после подросткового) приходится на трудоспособный предпенсионный и пенсионный возраст. Основными причинами специалисты называют социальную и профессиональную невостребованность, потерю смысла жизни, финансовую несостоятельность, страх стать обузой, потерянность в современном мире на рынке труда. В отсутствии постоянной занятости и социальной активности страдают когнитивные способности, ускоряется старения и развивается депрессивный синдром
Наш вклад в решение: Стимулировать когнитивные способности людей предпенсионного и пенсионного возраста путем получения новых знаний, навыков, социализации и востребованности
Наш вклад в решение: Стимулировать когнитивные способности людей предпенсионного и пенсионного возраста путем получения новых знаний, навыков, социализации и востребованности
По данным статистики каждый 10й человек после 40 лет испытывает сложности с трудоустройством. При этом каждый 5й пенсионер готов и способен работать, а каждый 20й пенсионер рассматривает работу в семьях с детьми
Наш вклад в решение: Минимизировать проблему невостребованности старшего поколения за счет предоставления им возможности получить новую специальность, работу и дополнительный источник дохода
Наш вклад в решение: Минимизировать проблему невостребованности старшего поколения за счет предоставления им возможности получить новую специальность, работу и дополнительный источник дохода
Проблема №3: Востребованность людей старшего возраста
Проблема №2: Трудоустройство людей старшего возраста
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
с которыми работает проект "Бабушка и дедушка на час"
Рынок нянь стихийный, проверенных специалистов мало, много стереотипов о работе няней, часто в семьи идут случайные люди, что добавляет риска для детей. При этом только в Москве более 800 000 семей ежегодно нанимают на работу нянь. Это потенциально 800 000 рабочих мест, в том числе для людей старшего возраста
Наш вклад в решение: Обеспечить рынок нянь подготовленными, обученными и проверенными специалистами. Это существенно снизит риски семей при найме нянь и гувернанток. Максимально способствовать легализации стихийного рынка домашнего персонала
Наш вклад в решение: Обеспечить рынок нянь подготовленными, обученными и проверенными специалистами. Это существенно снизит риски семей при найме нянь и гувернанток. Максимально способствовать легализации стихийного рынка домашнего персонала
Проблема №1:
Безопасность для детей
Безопасность для детей
За 4 года работы мы добились
обучающих курсов нянь по психологии, оказанию первой помощи, методикам раннего развития, работе с детьми с ОВЗ, по работе в онлайн
нянь, обученных и подтвердивших свою квалификацию
консультаций с профориентацией
людей старшего возраста трудоустроили, чем снизили уровень социального напряжения и избавили их от страха финансовой несостоятельности
150+
6000+
16000+
6500+
семей благодаря нам нашли помощников и мамы смогли вернуться к карьере, платить зарплату людям старшего возраста и налоги
6500+
Наши партнеры
ЧТО НАМ УДАЛОСЬ В 2019 ГОДУ
3000+ человек старшего возраста вышли на работу в семьи в качестве няни и 3000+ семей нашли помощников и мамы смогли вернуться к карьере, платить зарплату людям старшего возраста и налоги
обучили людей старшего возраста
3500+
80
обучающих курсов и занятий по развитию когнитивных способностей у людей старшего возраста
собеседований с диагностикой и проверками соискателей для работы няней в семьях
мастер-классов по развитию детей
8000+
20
2019 БЫЛ ДЛЯ НАС ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ!
Обеспечение безопасности ребенка
Возрастная психология
Кризисы детского возраста
Детские болезни
Оказание первой доврачебной помощи
Современные методики раннего развития
Этика няни при работе в семье
Няня от грудничкового возраста
до средней школы
Возрастная психология
Кризисы детского возраста
Детские болезни
Оказание первой доврачебной помощи
Современные методики раннего развития
Этика няни при работе в семье
Няня от грудничкового возраста
до средней школы
Обучение профессии няни
Для родителей
Семинары для родителей по подбору и работе с нянями. Во время родительских семинаров няни занимаются детьми, что снимает стереотипы у родителей по поводу возраста нянь
Стажировки нянь
Стажировка слушателями курсов подготовки нянь в детских комнатах коворкингов «Мама работает»
Профилактика выгорания
Коррекционная и терапевтическая работа по работе с профессиональным и эмоциональным выгоранием нянь
1
2
3
4
Няни для особенных детей
Обучение работе с детьми с ОВЗ: уход, развитие, гигиена, кромление, прогулки (ДЦП, РАС, Синдром Дауна и др.)
5
Московское долголетие
Мастер-классы в рамках Московского долголетия по межпоколенческому взаимодействию, сказкотерапии, игропрактикам, стилю в зрелом возрасте
6
Более 100 часов обучения
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
ФОКУС 2019
Школа подготовки домашнего персонала «Бабушка и Дедушка на час»
Школа подготовки домашнего персонала «Бабушка и Дедушка на час»
Вводной блок
Знакомство с родителями, техники прохождения собеседований, пробные дни, этика поведения няни:
6 занятий
6 занятий
Возрастная психология, кризисы детского возраста,особенности детей от 0 до средней школы, одаренные дети, адаптация в детских учебных заведениях: 6 занятий
Теория поколений, конфликтология,
типология личностей, способы бесконфликтного общения и выстраивания эффективных рабочих
отношений в семьях: 7 занятий
типология личностей, способы бесконфликтного общения и выстраивания эффективных рабочих
отношений в семьях: 7 занятий
Детские болезни и оказание первой доврачебной помощи обеспечение безопасности детей-дома, на прогулках и местах большого скопления людей:
7 занятий
7 занятий
Современные методики раннего развития: Зайцев, Никитины, М. Монтессори,
Г. Доман, Вальдорфовская педагогика, развитие эмоционального интеллекта, сказкотерапия, игротерапия, работа няни в онлайн и др.: 7 занятий
Г. Доман, Вальдорфовская педагогика, развитие эмоционального интеллекта, сказкотерапия, игротерапия, работа няни в онлайн и др.: 7 занятий
Коррекционные психологические группы по работе с эмоциональным и профессиональным выгоранием:
3 занятия
3 занятия
После прохождения стажировки выдается Сертификат и рекомендации, которые станут частью резюме соискателя
Возрастная психология
Межпоколенческое взаимодействие
Медицина и
безопасность
безопасность
Работа с детьми с ОВЗ: уход, гигиена, кромление, прогулки, развитие, обучение, обеспечение безопасности, социализация детей
(ДЦП, РАС, Синдром Дауна и др.):7 занятий
Особенные дети
Развитие детей
Психологическое здоровье
Стажировка в коворкингах «Мама Работает» для нянь
Стажировки
Из чего состоит наша образовательная программа
Выполнение домашних заданий, индивидуальная отработка навыков под кураторством преподавателей.
Домашняя и индивидуальная работа
Наши победы и награды 2019:
голоса обычных людей и экспертов!
голоса обычных людей и экспертов!
В народном голосовании на платформе в Активном Гражданине Сервис «Бабушка на час» получил поддержку 58% проголосовавших — это самое ценное признание от жителей Москвы
Сервис «Бабушка на час» стал победителем Премии Правительства Москвы «Прорыв Года»
Сервис «Бабушка на час» стал финалистом конкурса «HeadLiner» года
Победитель трех грантов Правительства Москвы на обучение старшего поколения
Наши благополучатели
ФИНАНСОВЫЙ ОТЧЕТ
Остаток на расчетный период - не выплаченный ФОТ, который перешел на следующий год
941825 ₽
ОГРН: 1177700006770 | ИНН: 7743205353 | КПП: 774301001
Платежные реквизиты: Р/с 4070 3810 8015 0000 0464
в Филиал Точка Публичного акционерного общества Банка «Финансовая Корпорация Открытие» К/с: 3010 1810 8452 5000 0999 в ГУ банка России по ЦФО | БИК: 044525999
Платежные реквизиты: Р/с 4070 3810 8015 0000 0464
в Филиал Точка Публичного акционерного общества Банка «Финансовая Корпорация Открытие» К/с: 3010 1810 8452 5000 0999 в ГУ банка России по ЦФО | БИК: 044525999
Реквизиты
Контакты
Москва, Ленинградский проспект д. 63, офис 602
+7 (977) 451-37-71
info@babushkanachas.ru
+7 (977) 451-37-71
info@babushkanachas.ru
Контакты
АНО Содействия занятости и досугу взрослого населения «Возрасту.нет»
