Отчет за 2021 год
АНО содействия занятости и досуга взрослого населения «Возрасту.нет»
О сервисе «Бабушка на час»
Сервис «Бабушка на час» помогает найти проверенного, надежного помощника по дому, который искренне заинтересован в уходе и помощи тем, кто в этом нуждается. Людям старшего возраста мы помогаем освоить новую профессию, найти работу и остаться востребованными на рынке труда. Мы соединяем поколения.
В Школе подготовки нянь мы обучаем профессиям «Няня» и «Сиделка» и помогаем найти работу в семьях людям старшего возраста. Профессионально подбираем родителям домашний персонал для детей.
Миссия нашей компании — забота о безопасности детей и пожилых людей в семьях, где работает нанятый персонал.
Мы — социальные предприниматели. Сейчас соотношение бизнеса и социального 60% и 40%. Заработанные деньги мы вкладываем в развитие проекта. Гранты помогают нам быть устойчивыми и обучать как можно больше людей. Работаем с 2016 года по Москве и области. Онлайн по всей России.
Миссия нашей компании — забота о безопасности детей и пожилых людей в семьях, где работает нанятый персонал.
Мы — социальные предприниматели. Сейчас соотношение бизнеса и социального 60% и 40%. Заработанные деньги мы вкладываем в развитие проекта. Гранты помогают нам быть устойчивыми и обучать как можно больше людей. Работаем с 2016 года по Москве и области. Онлайн по всей России.
В этом году мы продолжили обучение и трудоустройство людей старшего возраста, чтобы помочь им найти себя в помогающей профессии, популяризировали профессию няни-гувернантки. В 2021 году в профессию пришло много мужчин. Стали приходить и более молодые соискатели. Как сильно выросли за прошлый год мы осознали только в момент подготовки отчета. Весь год куда-то бежишь, решаешь важные задачи, постоянно помогаешь кому-то… А потом начинаешь готовить отчет, смотришь цифры, разбираешь сообщения с благодарностями и понимаешь, что год прошел не зря. Понимаешь, что вот эти самые цифры о людях, которые изменили свою жизнь в лучшую сторону, стали востребованы, вернулись в социальную и профессиональную жизнь — это и есть смысл, ради которого мы так много работали.
Наталия Линькова
Что нам удалось в 2021 году
основатель Сервиса «Бабушка на час», президент АНО содействия занятости и досуга взрослого населения «Возрасту.нет»
Команда проекта
Наталия Линькова
Основатель сервиса «Бабушка на час», автор обучающей программы Школы подготовки домашнего персонала «Бабушка и Дедушка на час», психотерапевт, преподаватель психологии
Артем Поваров
Сооснователь сервиса «Бабушка на час», разработчик диагностической IT платформы оценки психологических рисков соискателей, программист, технический координатор Школы «Бабушка и Дедушка на час»
Дарья Кривенко
Руководитель сервиса подбора «Бабушка на час», руководитель Школы подготовки нянь, психолог, специалист по глубинной психологической диагностике. Специализируется на раннем выявлении асоциальных рисков
Елена Куликова-Гырман
Психолог, преподаватель Школы «Бабушка и дедушка на час»
Наталья Макина
Педиатр, консультант сервиса «Бабушка на час», преподаватель Школы «Бабушка и Дедушка на час»
Татьяна Зиновьева
Семейный психолог, преподаватель Школы подготовки нянь
Алена Морозова
Психолог, специалист по раннему развитию
Анастасия Мизгарева
Психолог-рекрутер, специалист по раннему развитию
Мария Борисова
Клинический психолог, специалист по глубинной психологической диагностике
Сергей Бабкин
PR менеджер
Григорий Крамской
Психолог, коуч, тренер коррекционных групп по профилактике эмоционального и профессионального выгорания
Александр Макаров
Супер-нянь, фотограф проекта
Социальные проблемы,
с которыми работает проект «Бабушка и дедушка на час»
1
Проблема
Рынок нянь стихийный, проверенных специалистов мало, много стереотипов о работе няней, часто в семьи идут случайные люди, что добавляет риска для детей. Только в Москве более 800 000 семей ежегодно нанимают на работу нянь. Это потенциально 800 000 рабочих мест, в том числе для людей старшего возраста.
Наш вклад в решение
Обеспечить рынок нянь подготовленными, обученными и проверенными специалистами, а также способствовать легализации стихийного рынка домашнего персонала. Это снизит риски семей при найме нянь и гувернанток.
Решения 2021 года
- Выступление с инициативой изменения законодательства в части лицензирования рекрутинговых компаний и маркетплейсов, работающих с домашним персоналом и введением ответственности за представление семьям непроверенных и необученных специальным навыкам нянь и гувернанток. Идея получила одобрение в Ассоциации Социальной Информации, собран экспертный совет с привлечением представительств ведомств, общественных деятелей.
- Регистрация Системы добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала».
2
Проблема
По данным статистики
- Каждый 10-й человек после 40 лет испытывает сложности с трудоустройством.
- При этом каждый 5-й пенсионер готов и способен работать, а каждый 20-й пенсионер рассматривает работу в семьях с детьми.
Минимизировать проблему невостребованности старшего поколения за счет предоставления им возможности получить новую специальность, работу и дополнительный источник дохода.
Наш вклад в решение
Все услуги для соискателей из социально уязвимых семей и с детьми с ОВЗ оказываются бесплатно.
!
3
Проблема
По данным статистики второй пик суицидов (после подросткового) приходится на трудоспособный предпенсионный и пенсионный возраст. Основными причинами специалисты называют:
В отсутствие постоянной занятости и социальной активности страдают когнитивные способности, ускоряется старение и развивается депрессивный синдром.
- социальную и профессиональную невостребованность,
- потерю смысла жизни,
- финансовую несостоятельность,
- страх стать обузой,
- потерянность в современном мире на рынке труда.
В отсутствие постоянной занятости и социальной активности страдают когнитивные способности, ускоряется старение и развивается депрессивный синдром.
Стимулировать когнитивные способности людей предпенсионного и пенсионного возраста путем получения новых знаний, навыков, социализации и востребованности.
Наш вклад в решение
Партнеры
Партнеры
Ежегодно вместе с нашими партнерами мы помогаем большому числу людей старшего возраста возвращаться к профессиональной и социальной активности. Когда видишь, как благодаря обучению у нас меняются жизни людей, как они избавляются от страха финансовой несостоятельности, становятся востребованными, начинают зарабатывать, становятся радостнее, понимаешь, что все не зря. Так постепенно, верными шагами, ежедневно, мы помогаем людям, работаем над снижением социального напряжения в обществе и делаем это общество более счастливым.
Дарья Кривенко
руководитель Сервиса подбора «Бабушка на час», руководитель Школы подготовки нянь
Ключевые события 2021 года
Январь
Внесены изменения в систему психологической диагностики соискателей на вакансию няни-гувернантки
Февраль
- Открытие Школы подготовки домашнего персонала «Бабушка и дедушка на час» 2021
- В обучение добавлен курс по направлению авто-няни
- Федеральные каналы берут интервью у наших студентов. Увеличилось количество мужчин в профессии
- В обучение добавлены интерактивы с мамами — нанимателями нянь
- К преподаванию предмета «Особенности работы с детьми с ОВЗ» подключились преподаватели с ОВЗ из компании-партнера Everland
Март
- Проведены коррекционные группы с нянями по профилактике эмоционального и профессионального выгорания
- Проведены группы для нянь по развитию эмоционального интеллекта
- Проведены практические занятия для нянь по сердечно-легочной реанимации детей
- Собрали пул родителей-экспертов, в чьих семьях няни, обучающиеся в Школе «Бабушка на час» будут проходить стажировку с детьми
- Основатель проекта вошел в Совет предпринимателей при правительстве Москвы координатором блока по социальному предпринимательству
Апрель
- К проекту подключился внешний ментор
- Проведено обучение для нянь по работе с дактильной азбукой для слабослышащих детей. Преподавателем выступил выпускник школы подготовки нянь
Май
- 25% первых выпускников Школы подготовки нянь вышли на работу в семьи
- Приняли участие в формировании мер поддержки социальных предпринимателей в Департаменте предпринимателей и инновационного развития г. Москвы
- Организовали сбор запросов на поддержку от социальных предпринимателей в акции «Сам – не значит в одиночку»
Июнь
- Приняли участие в заседании Департамента предпринимательства с обсуждением вопросов и предложениям по ограничениям в работе в связи с указом Мэра о переводе части сотрудников на удаленную работу
- Перевод обучения нянь на дистанционное обучение в связи с плохой эпидемиологической обстановкой
Июль
Приняли экзамены у 3000 выпускников Школы подготовки домашнего персонала «Бабушка и дедушка на час»
Август
58% выпускников Школы подготовки нянь трудоустроены в семьи
Сентябрь
Добавлены дополнительные параметры в поверку благонадежности соискателей, идущих работать в семьи
Октябрь
Команда усилена семейными психологами
Ноябрь
Разработка новой программы Школы подготовки нянь-гувернанток, для получения диплома гособразца
Декабрь
Победа в конкурсе грантов «Москва – добрый город» 2021. Получение возможности бесплатно обучить более 3000 человек совместно с партнером Центр «Моя карьера» по новой программе
Основные цифры, которые характеризуют 2021
Благотворительность
Помощь в трудоустройстве
Обучение профессии няни
50
семей получили бесплатную услугу подбора нянь
350+
консультаций мам
500+
часов выпускники Школы нянь бесплатно помогали мамам из социально-уязвимых семей в присмотре за детьми
25 000+
собеседований с диагностикой и проверками соискателей для работы няней в семьях
10 000+
человек вышли на работу в семьи в качестве няни
500+
занятий совместно с городом
3 000+
людей обучено профессии няни
8 000+
учебных часов с будущими нянями
600+
занятий в Школе подготовки нянь
35
мастер-классов по развитию детей
ПРОЕКТЫ
Школа подготовки домашнего персонала «Бабушка и Дедушка на час»
Онлайн школа «Бабушка на час»
Сервис подбора домашнего персонала «Бабушка на час»
Система сертификации «Профстандарт домашнего персонала»
Ассоциация кадровых агентств домашнего персонала
Школа подготовки домашнего персонала «Бабушка и Дедушка на час»
Запрос на профессию няни увеличивается и среди мужчин. В школе люди старшего возраста получили новую специальность Няня-гувернантка и Гувернер
40+
средний возраст
30%
нянь школы мужчины
от 300 ₽/час
работа няни
9000+
человек трудоустроены за 6 лет
от 60 000 ₽/мес
в среднем
Каждый выпускник школы прошел
- 80+ часов занятий
- 20+ часов практических работ
- домашние задания с индивидуальной обратной связью по каждому уроку, практические занятия с преподавателями
- индивидуальные и групповые консультации психологов
- стажировки с детьми
- проверку знаний
С соискателями старшего возраста работали
- коррекционные психологи по профилактике эмоционального и профессионального выгорания
- психологи-рекрутеры обучили навыкам самопрезентации и объяснили, чем работа в офисе отличается от работы в семье
- специалисты по мотивации людей, рассматривающих работу в семьях с детьми
Вызов Covid-19: онлайн школа «Бабушка на час»
Из-за длительной самоизоляции снизилось количество трудоустроенных в семьи людей, но часть соискателей смогли работать в онлайн и зарабатывать
В период пандемии был введен новый предмет: работа с детьми онлайн и появилась новая специализация «Онлайн няня»
Решение
Проблема
С соискателями старшего возраста работали
- коррекционные психологи по профилактике эмоционального и профессионального выгорания
- психологи-рекрутеры обучили навыкам самопрезентации и объяснили, чем работа в офисе отличается от работы в семье
- специалисты по мотивации людей, рассматривающих работу в семьях с детьми
- постоянно учились, развивали свои навыки, повышали квалификацию
- оказали бесплатные услуги онлайн нянь в качестве стажировки
- многие нашли работу в онлайн
- в общей сложности отработали более 700 часов в качестве онлайн няни
За время самоизоляции наши благополучатели
Все соискатели прошли
- собеседование с рекрутером
- диагностику психологов
- правовую проверку благонадежности для допуска в семьи
- обучение со стилистами и коучами, что позволило им лучше осознать и презентовать себя в современном мире
Все стажировки записывались и разбирались с соискателями. Родители писали отзывы по работе наших нянь и каждому давали обратную связь — это помогло убрать стереотипы относительно возраста соискателей, так как люди старшего возраста отлично показали себя в работе с детьми, в том числе используя современные технические новинки.
Коронавирус заставил многих людей перейти на удаленный режим работы. Наши няни — не исключение. Сервис «Бабушка на час» организовал онлайн-занятия для тех, кто в этом нуждается. Наши няни облегчили заботы мамам в режиме самоизоляции.
Проект поддержали
2 000+
часов онлайн-занятий с детьми
350+
мамам, находящимся в сложных жизненных ситуациях, были оказаны бесплатные услуги нянь
1 300+
нянь прошли онлайн-обучение и стажировку
150+
участниц проекта «Мама работает» обратились за помощью
700+
часов во время пандемии няни работали с детьми в онлайн и зарабатывали деньги
Бесплатно попробовать возможности сервиса самостоятельно
заполнить заявку
отобрать анкеты
оплатить и получить контакты
нанять няню
отобрать анкеты
оплатить и получить контакты
нанять няню
Сервис подбора домашнего персонала «Бабушка на час»
Наша онлайн-платформа «Бабушка на час» позволяет семьям, которые нуждаются в домашнем помощнике, подобрать нужного специалиста, не выходя из дома. В зависимости от потребностей клиентов они могут
Или заказать услугу у нас
рассказать о вакансии
получить анкеты лучших нянь
выбрать подходящего кандидата
нанять сотрудника
получить анкеты лучших нянь
выбрать подходящего кандидата
нанять сотрудника
Система добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала»
Система призвана бороться с недобросовестными специалистами в области ухода за детьми и пожилыми людьми и повысить уровень доверия к домашнему персоналу со стороны семей. Правила функционирования «Профстандарта домашнего персонала» были утверждены 20 апреля 2020 года, а регистрация в Росстандарте прошла 28 мая 2020 года.
Получили возможность пройти добровольную сертификацию:
няни, гувернеры/гувернантки, автоняни, сопровождающие , бебиситтеры, сиделки-компаньоны, специалисты по уходу за лежачими людьми
СВИДЕТЕЛЬСТВО № РОСС RU.З2246.04ЦЕП0
няни, гувернеры/гувернантки, автоняни, сопровождающие , бебиситтеры, сиделки-компаньоны, специалисты по уходу за лежачими людьми
СВИДЕТЕЛЬСТВО № РОСС RU.З2246.04ЦЕП0
Ассоциация кадровых агентств домашнего персонала
В 2020 году мы создали Ассоциацию ведущих игроков рынка домашнего персонала, призванную объединить агентства домашнего персонала для более эффективного взаимодействия и повышения качества услуг клиентам.
Отзывы
Выражаю искреннюю благодарность Натали Линьковой и коллективу сервиса “Бабушка на час” (на базе Центра “Моя карьера”) за великолепную работу по возрождению наставничества старшего поколения. В результате обучения на курсе “Бабушка на час” сотни людей осознали значимость своей деятельности в воспитании современных детей. Дисциплины курса от стилистики до медицинской практики на станции скорой помощи предназначены для совершенствования навыков педагога/няни. А возможность получить такие знания бесплатно, благодаря гранту Правительства Москвы, особенно важны людям временно неработающим.
Спасибо за поддержку столь приоритетного направления воспитания детей!
Спасибо за поддержку столь приоритетного направления воспитания детей!
Проходила обучение в замечательном учреждении “Моя карьера” по детскому воспитанию в проекте “Бабушка на час”. Приятно удивил преподавательский состав, а врачи со станции скорой помощи Махун О.З. и Макина Н.П. с их лекциями и практическими занятиями оставляют самые лучшие впечатления. Необыкновенно нужное дело, и конечно, навыки, необходимые в моей будущей профессии тоже. Спасибо за возможность получить эти знания!
Я хочу выразить свою благодарность всем сотрудникам и приглашенным преподавателям Школы “Бабушка на час”, а особенно ее основателю Натали Линьковой, за возможность получить новые знания, обрести новые навыки и почувствовать свою нужность. Особенно важно для меня, что за это обучение на базе Центра “Моя карьера” было бесплатным, поскольку я, как и многие другие слушатели, уже живу на пенсию, и многие платные интересные для меня занятия мне, увы, уже не по карману.
Хочу выразить благодарность за возможность бесплатно пройти потрясающе интересное и высокоинформативное обучение в школе “Бабушка на час”. Приятно и ценно, когда люди, профессионалы своего дела, с удовольствием делятся своим опытом и знаниями. Многое из той информации, которая была представлена на курсе, было бы полезно изучать всем, например, до рождения детей, либо перед устройством на работу. Отлично, что есть возможность бесплатно получать образование в любом возрасте. Благодарю Вас!
Спасибо организаторам за создание школы “Бабушка и дедушка на час”! Благодаря программе студенты данного курса обновили и получили знания по психологии детского развития, взаимодействию с детьми и их родителями, детским болезням, а также по избежанию конфликтов в семьях с детьми. В дополнение к этому хочется сказать, что лекции по кибербезопасности и самозанятости нянь являются неотъемлемой и релевантной частью данного курса. Педагоги и психологи - профессионалы своего дела. Они подходят к обучению с любовью, заинтересованностью и желанием поделиться своими знаниями. Они улыбчивы, терпимы и всегда готовы помочь. Существование данной программы очень актуально в наше время, так как много людей, которые любят детей, хотят о них заботиться и дарить им частичку своего тепла, могут повысить свою квалификацию с помощью данной программы и получить сертификат/диплом, тем самым реализовать себя в профессии няни. Данную программу нужно расширять и создавать аналогичные курсы по другим направлениям. Благодарю за возможность посетить данный курс! Я получила ценные знания, которые собираюсь применить на практике. Спасибо!
СМИ о нас
В 2021 году о нашем проекте вышло более 30 материалов, в том числе передачи на радио и сюжеты на телевидении. Для нас очень важно такое сотрудничество и поддержка. Еще больше людей узнали о проекте и обратились за помощью.
Финансовый отчет 2021
2 102 907 ₽
административные расходы
9 267 104 ₽
Доходы
8 428 593 ₽
Расходы
5 456 400 ₽
гранты АНО
3 810 704 ₽
выручка сервиса
6 325 686 ₽
ФОТ+ГПХ+Страхование
Школа «Бабушка и дедушка на час»
Планы на 2022 год
- Получить образовательную лицензию. Выпускники Школы подготовки нянь-гувернанток будут получать дипломы гособразца, позволяющие работать как в семьях, так и в дошкольных образовательных учреждениях
- Партнерство с Российским обществом «Знание» и Центром «Моя карьера»
Сервис «Бабушка на час»
Создание и запуск платформы с целью автоматизации, масштабирования и монетизации проектов
- Система добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала»
- Ассоциация кадровых агентств домашнего персонала
- Партнерство с «Детским Миром»
1
3
Онлайн школа «Бабушка на час»
2
- Запуск школы
- +7 (977) 712-80-23
- +7 (977) 451-37-71
- +7 (977) 531-78-10
- info@babushkanachas.ru
Москва, Ленинградский проспект, д. 63
