Отчет за 2022 год

АНО содействия занятости и досуга взрослого населения «Возрасту.нет»

О сервисе «Бабушка на час»
Сервис «Бабушка на час» помогает найти проверенного, надежного помощника по дому, который искренне заинтересован в уходе и помощи тем, кто в этом нуждается. Людям старшего возраста мы помогаем освоить новую профессию, найти работу и остаться востребованными на рынке труда. Мы соединяем поколения.
У нас единственный Учебный центр дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с детьми, где программа обучения тонко подстраивается под запрос рынка нанимателя. Более 80% наших выпускников находят работу во время
обучения или сразу после выпуска.Мы помогаем семьям подобрать профессиональный персонал.

Миссия нашей компании — забота о безопасности детей и пожилых
людей в семьях, где работает нанятый персонал.

Мы — социальные предприниматели. Сейчас соотношение бизнеса
и социального 60% и 40%. Заработанные деньги мы вкладываем в
развитие проекта. Гранты помогают нам быть устойчивыми и обучать
как можно больше людей. Работаем с 2016 года по Москве и области.
Онлайн по всей России.
В этом году мы получили государственную образовательную лицензию и создали
Учебный центр дополнительного профессионального образования для специалистов в
детской сфере. За год мы бесплатно, при поддержке города и Фонда президентских
грантов, обучили более 5000 человек, часть из которых успешно сдали экзамены и
получили дипломы гособразца о дополнительном профобразовании по программе
«Методика дошкольного образования. Современные педагогические направления» с
присвоением квалификации «Воспитатель дошкольной организации» и специализацией
«Гувернантка».

А еще этот год для нас, как и для всех остальных, был годом внутри СВО. В этот период
большинство НКО усилили свою помощь социально уязвленным категориям. Выигранный
специальный грант ФПГ помог нам оказывать психологическую помощь вынужденным
переселенцам, помочь им в освоении новой профессии и трудоустройстве. Тем самым
людям, которые бежали в Россию из-под обстрелов и от которых здесь отказывались
семьи работодатели. Потому что боялись. В этом году мы столкнулись с информационной
блокадой, когда практически все сми отказывались общаться с нами и писать о
бесплатных услугах для вынужденных переселенцев, большим хейтом со стороны и
российских и украинских пользователей соцсетей: за то, что мы помогаем переселенцам
из Украины и за то, что помогаем при поддержке государства. Это было сложно, очень
сложно морально.

Благодаря команде мы смогли не просто помочь вынужденным переселенцам в
психологической реабилитации, работая с посттравматическим стрессовым
расстройством, но и дав им новое образование помочь с трудоустройством как в России,
так и в других странах. Часть наших выпускников вернулись на новые территории и
открыли там детские сады. Наша особая гордость – более 75% трудоустройств
переселенцев в семьи и детские сады – мы смогли достучаться до работодателей и
разрушить страх и стереотипы нанимателей. А еще мы усилили свой преподавательский
состав своими выпускниками из числа вынужденных переселенцев
Каждый наш день в этом году доказывал, что мы нужны людям и мы результативны.
Наталия Линькова
основатель Сервиса «Бабушка на час», президент АНО содействия занятости
и досуга взрослого населения «Возрасту.нет»
Что нам удалось в 2022 году
Команда проекта
  • Наталия Линькова
    Основатель сервиса «Бабушка на час», автор обучающей программы Школы подготовки домашнего персонала «Бабушка и Дедушка на час», психотерапевт, преподаватель психологии
  • Артем Поваров
    Сооснователь сервиса «Бабушка на час», разработчик диагностической IT платформы оценки психологических рисков соискателей, программист, технический координатор Школы «Бабушка и Дедушка на час»
  • Дарья Кривенко
    Руководитель сервиса подбора «Бабушка на час», руководитель Школы подготовки нянь, психолог, специалист по глубинной психологической диагностике. Специализируется на раннем выявлении асоциальных рисков
  • Елена Куликова-Гырман
    Психолог, преподаватель Школы «Бабушка и дедушка на час»
  • Наталья Макина
    Педиатр, консультант сервиса «Бабушка на час», преподаватель Школы «Бабушка и Дедушка на час»
  • Анастасия Мизгарева
    Психолог-рекрутер, специалист по раннему развитию
  • Мария Борисова
    Клинический психолог, специалист по глубинной психологической диагностике
  • Сергей Бабкин
    PR менеджер
  • Ольга Мохун
    Врач скорой помощи, старший врач подстанции 47 ССи НМП им А. С. Пучкова г. Москвы. Автор и преподаватель медицинского блока Школы подготовки нянь-гувернанток
  • Ольга Дмитриева
    Коуч, психолог, адвокат. Автор бестселлера «Осторожно, в доме няня!». Преподаватель Школы подготовки нянь-гувернанток. Познакомиться с Ольгой можно здесь
  • Светлана Ильина
    Финансовый консультант, государственный финансовый советник, умеющий говорить о деньгах простым языком и решать самые сложные задачи. Преподаватель Школы подготовки нянь-гувернанток по финансам и праву. Познакомиться со Светланой можно в авторском канале по управлению финансами
  • Светлана Тошич
    Рекрутер по подбору домашнего персонала. Автор книги «Хочу быть няней», педагог и маркетолог
  • Максим Матвеев
    Журналист, специалист по работе с информацией в интернете. Преподаватель Школы подготовки нянь-гувернанток
  • Феликс Хоффманн
    Технический специалист, монтажер, главный по красоте видео-уроков
  • Наталья Черновол
    Преподаватель учебного центра ДПО, опытная няня, мама и бабушка
  • Ирина Чубатова
    Служба заботы о клиенте
  • Светлана Горелик
    Рекрутер, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
  • Виктория Вершинская
    Радиоведущая, эксперт по работе со СМИ и технике речи. Преподаватель
  • Дмитрий Богданов
    Вице-президент Бизнес-Школы Российского союза промышленников и предпринимателей
  • Наталья Харитонова
    Работала в ГБОУ ВО «Академия гражданской защиты МЧС ДНР» Привлекалась к работе с пострадавшими и родственниками погибших в составе штаба по ликвидации чрезвычайных ситуаций. Преподаватель школы нянь-гувернанток
  • Светлана Кунцевич
    Психолог, рекрутер, специалист по детской и семейной психологии. Преподаватель Школы подготовки нянь-гувернанток
  • Юлия Широкова
    Основатель кулинарной студии. Специалист по детскому питанию
  • Милаша
    Советник по детским пищевым привычкам и предпочтений
  • Ольга Кишко
    Учитель-методист высшей категории, преподаватель учебного центра ДПО, эксперт по подготовке детей к школе
  • Юлия Червоненко
    Сертифицированный женский имидж-стилист. Автор статей о моде и шопинге
  • Григорий Крамской
    Психолог, коуч, тренер коррекционных групп по профилактике эмоционального и профессионального выгорания
  • Александр Макаров
    Супер-нянь, фотограф проекта
Социальные проблемы,
с которыми работает проект «Бабушка и дедушка на час»
1
Проблема
Рынок нянь стихийный, проверенных специалистов мало, много стереотипов о работе няней, часто в семьи идут случайные люди, что добавляет риска для детей. Только в Москве более 800 000 семей ежегодно нанимают на работу нянь. Это потенциально 800 000 рабочих мест, в том числе для людей старшего возраста.

Обеспечить рынок нянь подготовленными, обученными и проверенными специалистами, а также способствовать легализации стихийного рынка домашнего персонала. Это снизит риски семей при найме нянь и гувернанток.

Наш вклад в решение
2
Проблема
По данным статистики
  • Каждый 10-й человек после 40 лет испытывает сложности с трудоустройством.
  • При этом каждый 5-й пенсионер готов и способен работать, а каждый 20-й пенсионер рассматривает работу в семьях с детьми.
Минимизировать проблему невостребованности старшего поколения за счет предоставления им возможности получить новую специальность, работу и дополнительный источник дохода.
Наш вклад в решение
!
Все услуги для соискателей из социально уязвимых семей и с детьми с ОВЗ оказываются бесплатно.
3
Проблема
По данным статистики второй пик суицидов (после подросткового) приходится на трудоспособный предпенсионный и пенсионный возраст. Основными причинами специалисты называют:
  • социальную и профессиональную невостребованность,
  • потерю смысла жизни,
  • финансовую несостоятельность,
  • страх стать обузой,
  • потерянность в современном мире на рынке труда.
В отсутствие постоянной занятости и социальной активности страдают когнитивные способности, ускоряется старение и развивается депрессивный синдром. Стимулировать когнитивные способности людей предпенсионного и пенсионного возраста путем получения новых знаний, навыков, социализации и востребованности.

Наш вклад в решение
Партнеры
Партнеры
Этот год был одновременно и годом преодолений и годом побед.
Смотря на статистику мы видим, как сильно омолодился состав «Бабушки на час»™. В
этом году пришло учиться много молодежи, в том числе студентов колледжа. Теперь у нас
в Сервисе специалистов до 35 лет стало больше 50%. Удивило то, что 19 летние
выпускники, вместо того, чтобы смущаться или избегать название нашей торговой марки,
наделили его юмором, когда представляются «Я – ваша бабушка на час» ))
В этом году наша команда усилилась крутыми специалистами, они молоды, веселы,
профессиональны и с любовью, душой и страстью работают над амбициозными
задачами. Благодаря усилению команды мы смогли выйти на новый уровень

Дарья Кривенко
руководитель Сервиса подбора «Бабушка на час»
руководитель Учебного центра дополнительного профессионального образования
для специалистов по работе с детьми

Ключевые события 2022 года

Январь

  • Усиление команды
  • Заключено соглашение о партнёрстве с Российским обществом «Знание»
  • Заключено соглашение о партнерстве с АО «Детский мир»
Февраль
  • Получение государственной образовательной лицензии

Март

  • Расширена образовательная программа Учебного центра до 460 часов.
  • В программу добавлены следующие модули:
  1. расширенный модуль медицины, детских болезней
  2. расширен модуль оказания первой помощи
  3. паллиативного ухода
  4. ухода за маломобильными гражданами
  5. развития эмоционального интеллекта
  6. подготовки детей к школе
  7. искусству речи
  8. расширению кругозора ребенка
  9. кибербезопасности
  10. расширили модуль современных методик раннего развития
  11. модуль по взаимодействию с ребенком, перенесшим буллинг и ПТСР
  12. добавлен большой блок работы с психологом

Апрель

  • Разработаны и проведены группы психологической поддержки

Май

  • Закончено обучение 3500 человек по партнерской программе с Центром «Моя карьера» по гранту ДТиСЗН «Москва – добрый город»

Июнь

  • Выступление на конференции социальных предпринимателей

Июль

  • Замены большого количества нянь и гувернанток в семьях из-за отказа от

украинских нянь

Август

  • Изменение системы диагностики
  • Разработка новых образовательных программ для родителей

Сентябрь

  • Победа в специальном конкурсе Фонда президентских грантов с проектом помощи в получении новой профессии и трудоустройства вынужденных переселенцев

Октябрь

  • Заключены партнерские соглашения с Центрами «Моя работа», «Моя профессия», с региональными центрами занятости, министерствами труда, НКО и социальными предпринимателями по работе с вынужденными переселенцами

Ноябрь

  • Привлечено в проект на бесплатное очно-заочное обучение более 700 вынужденных переселенцев.
  • Психологи провели более 600 часов терапии с переселенцами.
  • Победа в региональном этапе конкурса #МыВместе
Декабрь
  • Закончено обучение первых потоков вынужденных переселенцев в Учебном центре дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с детьми
  • Выпускники трудоустроены в детские центры и семьи.
  • Из выпускников-переселенцев усилили свой психолого-преподавательский состав
  • В связи с отказами освещения проекта в СМИ, пиар и смм усилили развитие социальных сетей для привлечения аудитории благополучателей – ежедневно выходило несколько видео в соцсетях
  • Сняли первую часть фильма про переселенцев
Основные цифры, которые характеризуют 2022
Помощь в трудоустройстве
собеседований с диагностикой и проверками соискателей для работы няней в семьях
25 000+
человек вышли на работу в семьи в качестве няни
10 000+
занятий совместно с городом
500+
Обучение профессии няни
людей обучено в Учебном центре ДПО
4 500+
учебных часов
16 000+
мастер-классов по развитию детей
35
Благотворительность
консультаций мам
420+
семей получили бесплатную услугу подбора нянь
часов выпускники Учебного центра ДПО бесплатно помогали мамам из социально-
уязвимых семей в присмотре за детьми
50
500+
ПРОЕКТЫ
Учебный центр «Бабушка и Дедушка на час»
Запрос на профессию няни увеличивается и среди мужчин. В центре люди старшего возраста получили новую специальность Няня-гувернантка и Гувернер
средний возраст
40+
нянь школы мужчины
30%
человек трудоустроены за 6 лет
9000+
работа няни
от 300 ₽/час
в среднем
от 60 000 ₽/мес
Каждый выпускник центра прошел
  • 80+ часов занятий
  • 20+ часов практических работ
  • домашние задания с индивидуальной обратной связью по каждому уроку, практические занятия с преподавателями
  • индивидуальные и групповые консультации психологов
  • стажировки с детьми
  • проверку знаний
  • коррекционные психологи по профилактике эмоционального и профессионального выгорания
  • психологи-рекрутеры обучили навыкам самопрезентации и объяснили, чем работа в офисе отличается от работы в семье
  • специалисты по мотивации людей, рассматривающих работу в семьях с детьми
С соискателями старшего возраста работали
Вызов Covid-19: работа с детьми онлайн «Бабушка на час»
Из-за длительной самоизоляции снизилось количество трудоустроенных в семьи людей, но часть соискателей смогли работать в онлайн и зарабатывать
Проблема
В период пандемии был введен новый предмет: работа с детьми онлайн и появилась новая специализация «Онлайн няня»
Решение
  • коррекционные психологи по профилактике эмоционального и профессионального выгорания
  • психологи-рекрутеры обучили навыкам самопрезентации и объяснили, чем работа в офисе отличается от работы в семье
  • специалисты по мотивации людей, рассматривающих работу в семьях с детьми
С соискателями старшего возраста работали
За время самоизоляции наши благополучатели
  • постоянно учились, развивали свои навыки, повышали квалификацию
  • оказали бесплатные услуги онлайн нянь в качестве стажировки
  • многие нашли работу в онлайн
  • в общей сложности отработали более 700 часов в качестве онлайн няни
  • собеседование с рекрутером
  • диагностику психологов
  • правовую проверку благонадежности для допуска в семьи
  • обучение со стилистами и коучами, что позволило им лучше осознать и презентовать себя в современном мире
Все соискатели прошли
Все стажировки записывались и разбирались с соискателями. Родители писали отзывы по работе наших нянь и каждому давали обратную связь — это помогло убрать стереотипы относительно возраста соискателей, так как люди старшего возраста отлично показали себя в работе с детьми, в том числе используя современные технические новинки.
Коронавирус заставил многих людей перейти на удаленный режим работы. Наши няни — не исключение. Сервис «Бабушка на час» организовал онлайн-занятия для тех, кто в этом нуждается. Наши няни облегчили заботы мамам в режиме самоизоляции.
нянь прошли онлайн-обучение и стажировку
1 300+
участниц проекта «Мама работает» обратились за помощью
150+
часов во время пандемии няни работали с детьми в онлайн и зарабатывали деньги
700+
мам, находящимся в сложных жизненных ситуациях, были оказаны бесплатные услуги нянь
350+
часов онлайн-занятий с детьми
2 000+
Проект поддержали
Бесплатно попробовать возможности сервиса самостоятельно
Или заказать услугу у нас
заполнить заявку

отобрать анкеты

оплатить и получить контакты

нанять няню
рассказать о вакансии

получить анкеты лучших нянь

выбрать подходящего кандидата

нанять сотрудника
Сервис подбора домашнего персонала «Бабушка на час»
Наша онлайн-платформа «Бабушка на час» позволяет семьям, которые нуждаются в домашнем помощнике, подобрать нужного специалиста, не выходя из дома. В зависимости от потребностей клиентов они могут
Система добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала»
Система призвана бороться с недобросовестными специалистами в области ухода за детьми и пожилыми людьми и повысить уровень доверия к домашнему персоналу со стороны семей. Правила функционирования «Профстандарта домашнего персонала» были утверждены 20 апреля 2020 года, а регистрация в Росстандарте прошла 28 мая 2020 года.
Получили возможность пройти добровольную сертификацию:
няни, гувернеры/гувернантки, автоняни, сопровождающие , бебиситтеры, сиделки-компаньоны, специалисты по уходу за лежачими людьми

СВИДЕТЕЛЬСТВО № РОСС RU.З2246.04ЦЕП0
Ассоциация кадровых агентств домашнего персонала
В 2020 году мы создали Ассоциацию ведущих игроков рынка домашнего персонала, призванную объединить агентства домашнего персонала для более эффективного взаимодействия и повышения качества услуг клиентам.
Отзывы
СМИ о нас
В 2022 году о нашем проекте вышло более 30 материалов, в том числе передачи на радио и сюжеты на телевидении. Для нас очень важно такое сотрудничество и поддержка. Еще больше людей узнали о проекте и обратились за помощью.
«Техноград» на ВДНХ проведет курс по обучению специальности няни-гувернантки
В Московском регионе переселенцам из Донбасса и Украины помогают социализироваться
В Москве запустят бесплатный курс по обучению специальности «няня-гувернантка»
Как беженцам и переселенцам помогают найти себя
В Подмосковье появились обучающие курсы для переселенцев из Украины и Донбасса
Бесплатная школа нянь-гувернанток для переселенцев из Донбасса, Запорожской и Херсонской областей продолжает набор студентов
Финансовый отчет 2022
13 675 766 ₽
10 361 619 ₽
Доходы
Расходы
административные расходы
гранты АНО
ФОТ+ГПХ+Страхование
выручка сервиса
2 183 570 ₽
11 510 161 ₽
8 178 048 ₽
2 165 605 ₽
Развитие Учебного центра ДПО с добавлением новых профессий
Партнерская программа с ритейлом по трудоустройству выпускников Учебного
центра ДПО

Партнерства с городом, центрами занятости «Моя работа», «Моя карьера», «Моя профессия»
Планы на 2023 год
1
3
2
Запуск дистанционного образования

4
Масштабирование проекта в другие регионы
5
  • +7 (977) 712-80-23
  • +7 (977) 451-37-71
  • +7 (977) 531-78-10
  • info@babushkanachas.ru
Москва, Ленинградский проспект, д. 63