Отчет за 2023 год
АНО содействия занятости и досуга взрослого населения «Возрасту.нет»
О сервисе «Бабушка на час»
Сервис «Бабушка на час» помогает найти проверенного, надежного помощника в семью или дошкольное образовательное учреждение. Соискателям мы помогаем освоить новую профессию, найти работу и остаться востребованными на рынке труда.
Мы соединяем поколения.
Мы соединяем поколения.
У нас единственный Учебный центр дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с детьми, где программа обучения тонко подстраивается под запрос рынка нанимателя. Более 80% наших выпускников находят работу во время обучения или сразу после выпуска
Мы помогаем семьям подобрать профессиональный персонал
В нашем Учебном центре ДПО, при поддержке федеральных и московских грантов, мы бесплатно обучаем людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, помогаем с трудоустройством и возвращаем востребованность на рынке труда
Миссия нашей компании:
забота о безопасности детей и пожилых людей в семьях, где работает нанятый персонал
дать человеку в сложной жизненной ситуации удочку, которая впоследствии поможет уверенно чувствовать себя на рынке труда и вернет финансовую состоятельность
Мы — социальные предприниматели. Сейчас соотношение бизнеса и социального 60% и 40%. Заработанные деньги мы вкладываем в развитие проекта. Гранты помогают нам быть устойчивыми и обучать как можно больше людей. Работаем с 2016 года по Москве и области. Онлайн по всей России.
Мы помогаем семьям подобрать профессиональный персонал
В нашем Учебном центре ДПО, при поддержке федеральных и московских грантов, мы бесплатно обучаем людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, помогаем с трудоустройством и возвращаем востребованность на рынке труда
Миссия нашей компании:
забота о безопасности детей и пожилых людей в семьях, где работает нанятый персонал
дать человеку в сложной жизненной ситуации удочку, которая впоследствии поможет уверенно чувствовать себя на рынке труда и вернет финансовую состоятельность
Мы — социальные предприниматели. Сейчас соотношение бизнеса и социального 60% и 40%. Заработанные деньги мы вкладываем в развитие проекта. Гранты помогают нам быть устойчивыми и обучать как можно больше людей. Работаем с 2016 года по Москве и области. Онлайн по всей России.
Мы расширили образовательные направления!
Впервые мы запустили Бизнес-акселератор в детской сфере для мам с маленькими детьми
500+ мам прошли обучение в бизнес-акселераторе, получили трекерскую и менторскую поддержку от действующих предпринимателей в детской сфере
Демо-день бизнес-акселератора был отмечен презентациями проектов выпускников, среди которых частные детские сады и детские развивающие центры
Параллельно проходило обучение воспитателей и гувернанток у целевой аудитории старшего возраста и у людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации
Мы смогли выработать модель, благодаря которой одна уязвимая целевая аудитория (мамы с детьми) смогли открыть и масштабировать свои бизнес-проекты и при этом организовали рабочие места для второй уязвимой целевой аудитории
Вторая целевая аудитория (люди старшего возраста и люди в сложной жизненной ситуации) проходя стажировки показали свои навыки, знания, компетенции и вышли на работу кто-то в семьи, кто-то в детские сады, детские центры
Таким образом мы соединили две сложные целевые аудитории которые в итоге смогли помочь друг другу в востребованности
За год мы бесплатно, при поддержке города, гранта «Москва – добрый город» и Фонда президентских грантов, обучили более 6000+ человек, часть из которых успешно сдали экзамены и получили дипломы гособразца о дополнительном профобразовании по программе «Методика дошкольного образования. Современные педагогические направления» с присвоением квалификации «Воспитатель дошкольной организации» и специализацией «Гувернантка»
Мы расширили линейку образовательных продуктов!
Проведя исследование на рынке труда, мы выявили ряд вакансий, по которым есть дефицит кадров, при этом те кандидаты, которые есть на рынке труда не устраивают работодателей.
Наш опрос работодателей выявил их явные потребности в компетенциях, знаниях и навыках кандидатов, а также их личных качеств
Новые образовательные программы построены с учетом запроса рынка
В образовательные модули кроме лекций, практик и стажировок добавлены групповые и индивидуальные консультации и супервизии коучей, психологов и карьерных консультантов
В 2024 году благодаря поддержке г. Москвы бесплатно пройти обучение по новым направлениям смогут более 2000 человек в сложной жизненной ситуации
В этом году мы продолжили работать с вынужденными переселенцами из вновь присоединенных территорий, которые приехали из-под обстрелов
Выигранный специальный грант ФПГ помог нам оказывать психологическую помощь вынужденным переселенцам, помочь им в освоении новой профессии и трудоустройстве.
Благодаря команде мы смогли не просто помочь вынужденным переселенцам в психологической реабилитации, работая с посттравматическим стрессовым расстройством, но и дав им новое образование помочь с трудоустройством как в России, так и в других странах. Часть наших выпускников вернулись на новые территории и открыли там детские сады. Наша особая гордость – более 75% трудоустройств переселенцев в семьи и детские сады – мы смогли достучаться до работодателей и разрушить страх и стереотипы нанимателей. А еще мы усилили свой преподавательский состав своими выпускниками из числа вынужденных переселенцев
Каждый наш день в этом году доказывал, что мы нужны людям и мы результативны
Впервые мы запустили Бизнес-акселератор в детской сфере для мам с маленькими детьми
500+ мам прошли обучение в бизнес-акселераторе, получили трекерскую и менторскую поддержку от действующих предпринимателей в детской сфере
Демо-день бизнес-акселератора был отмечен презентациями проектов выпускников, среди которых частные детские сады и детские развивающие центры
Параллельно проходило обучение воспитателей и гувернанток у целевой аудитории старшего возраста и у людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации
Мы смогли выработать модель, благодаря которой одна уязвимая целевая аудитория (мамы с детьми) смогли открыть и масштабировать свои бизнес-проекты и при этом организовали рабочие места для второй уязвимой целевой аудитории
Вторая целевая аудитория (люди старшего возраста и люди в сложной жизненной ситуации) проходя стажировки показали свои навыки, знания, компетенции и вышли на работу кто-то в семьи, кто-то в детские сады, детские центры
Таким образом мы соединили две сложные целевые аудитории которые в итоге смогли помочь друг другу в востребованности
За год мы бесплатно, при поддержке города, гранта «Москва – добрый город» и Фонда президентских грантов, обучили более 6000+ человек, часть из которых успешно сдали экзамены и получили дипломы гособразца о дополнительном профобразовании по программе «Методика дошкольного образования. Современные педагогические направления» с присвоением квалификации «Воспитатель дошкольной организации» и специализацией «Гувернантка»
Мы расширили линейку образовательных продуктов!
Проведя исследование на рынке труда, мы выявили ряд вакансий, по которым есть дефицит кадров, при этом те кандидаты, которые есть на рынке труда не устраивают работодателей.
Наш опрос работодателей выявил их явные потребности в компетенциях, знаниях и навыках кандидатов, а также их личных качеств
Новые образовательные программы построены с учетом запроса рынка
В образовательные модули кроме лекций, практик и стажировок добавлены групповые и индивидуальные консультации и супервизии коучей, психологов и карьерных консультантов
В 2024 году благодаря поддержке г. Москвы бесплатно пройти обучение по новым направлениям смогут более 2000 человек в сложной жизненной ситуации
В этом году мы продолжили работать с вынужденными переселенцами из вновь присоединенных территорий, которые приехали из-под обстрелов
Выигранный специальный грант ФПГ помог нам оказывать психологическую помощь вынужденным переселенцам, помочь им в освоении новой профессии и трудоустройстве.
Благодаря команде мы смогли не просто помочь вынужденным переселенцам в психологической реабилитации, работая с посттравматическим стрессовым расстройством, но и дав им новое образование помочь с трудоустройством как в России, так и в других странах. Часть наших выпускников вернулись на новые территории и открыли там детские сады. Наша особая гордость – более 75% трудоустройств переселенцев в семьи и детские сады – мы смогли достучаться до работодателей и разрушить страх и стереотипы нанимателей. А еще мы усилили свой преподавательский состав своими выпускниками из числа вынужденных переселенцев
Каждый наш день в этом году доказывал, что мы нужны людям и мы результативны
Наталия Линькова
Основатель Сервиса «Бабушка на час»™
Президент АНО «Возрасту.нет»
Президент АНО «Возрасту.нет»
Что нам удалось в 2023 году
Команда проекта
- Наталия ЛиньковаОснователь сервиса «Бабушка на час», автор обучающей программы Школы подготовки домашнего персонала «Бабушка и Дедушка на час», психотерапевт, преподаватель психологии
- Артем ПоваровСооснователь сервиса «Бабушка на час», разработчик диагностической IT платформы оценки психологических рисков соискателей, программист, технический координатор Школы «Бабушка и Дедушка на час»
- Дарья КривенкоРуководитель сервиса подбора «Бабушка на час», руководитель Школы подготовки нянь, психолог, специалист по глубинной психологической диагностике. Специализируется на раннем выявлении асоциальных рисков
- Елена Куликова-ГырманПсихолог, преподаватель Школы «Бабушка и дедушка на час»
- Наталья МакинаПедиатр, консультант сервиса «Бабушка на час», преподаватель Школы «Бабушка и Дедушка на час»
- Анастасия МизгареваПсихолог-рекрутер, специалист по раннему развитию
- Мария БорисоваКлинический психолог, специалист по глубинной психологической диагностике
- Сергей БабкинPR менеджер
- Ольга МохунВрач скорой помощи, старший врач подстанции 47 ССи НМП им А. С. Пучкова г. Москвы. Автор и преподаватель медицинского блока Школы подготовки нянь-гувернанток
- Ольга ДмитриеваКоуч, психолог, адвокат. Автор бестселлера «Осторожно, в доме няня!». Преподаватель Школы подготовки нянь-гувернанток. Познакомиться с Ольгой можно здесь
- Светлана ИльинаФинансовый консультант, государственный финансовый советник, умеющий говорить о деньгах простым языком и решать самые сложные задачи. Преподаватель Школы подготовки нянь-гувернанток по финансам и праву. Познакомиться со Светланой можно в авторском канале по управлению финансами
- Светлана ТошичРекрутер по подбору домашнего персонала. Автор книги «Хочу быть няней», педагог и маркетолог
- Максим МатвеевЖурналист, специалист по работе с информацией в интернете. Преподаватель Школы подготовки нянь-гувернанток
- Феликс ХоффманнТехнический специалист, монтажер, главный по красоте видео-уроков
- Наталья ЧерноволПреподаватель учебного центра ДПО, опытная няня, мама и бабушка
- Ирина ЧубатоваСлужба заботы о клиенте
- Светлана ГореликРекрутер, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
- Виктория ВершинскаяРадиоведущая, эксперт по работе со СМИ и технике речи. Преподаватель
- Дмитрий БогдановВице-президент Бизнес-Школы Российского союза промышленников и предпринимателей
- Наталья ХаритоноваРаботала в ГБОУ ВО «Академия гражданской защиты МЧС ДНР» Привлекалась к работе с пострадавшими и родственниками погибших в составе штаба по ликвидации чрезвычайных ситуаций. Преподаватель школы нянь-гувернанток
- Светлана КунцевичПсихолог, рекрутер, специалист по детской и семейной психологии. Преподаватель Школы подготовки нянь-гувернанток
- Юлия ШироковаОснователь кулинарной студии. Специалист по детскому питанию
- МилашаСоветник по детским пищевым привычкам и предпочтений
- Ольга КишкоУчитель-методист высшей категории, преподаватель учебного центра ДПО, эксперт по подготовке детей к школе
- Юлия ЧервоненкоСертифицированный женский имидж-стилист. Автор статей о моде и шопинге
- Григорий КрамскойПсихолог, коуч, тренер коррекционных групп по профилактике эмоционального и профессионального выгорания
- Александр МакаровСупер-нянь, фотограф проекта
- Максим МатвеевЖурналист, специалист по работе с информацией в интернете. Преподаватель учебного центра дополнительного профессионального образования в детской сфере
- Александра ПавловаДиазйнер. Вся красота наших рассылок, буклетов и сайта сделаны заботливыми руками Александры, благодаря ее утонченному вкусу и любви к людям
Социальные проблемы,
с которыми работает проект «Бабушка и дедушка на час»
1
Проблема
Рынок нянь стихийный, проверенных специалистов мало, много стереотипов о работе няней, часто в семьи идут случайные люди, что добавляет риска для детей. Только в Москве более 800 000 семей ежегодно нанимают на работу нянь. Это потенциально 800 000 рабочих мест, в том числе для людей старшего возраста.
Обеспечить рынок нянь подготовленными, обученными и проверенными специалистами, а также способствовать легализации стихийного рынка домашнего персонала. Это снизит риски семей при найме нянь и гувернанток.
Наш вклад в решение
2
Проблема
По данным статистики
- Каждый 10-й человек после 40 лет испытывает сложности с трудоустройством.
- При этом каждый 5-й пенсионер готов и способен работать, а каждый 20-й пенсионер рассматривает работу в семьях с детьми.
Минимизировать проблему невостребованности старшего поколения за счет предоставления им возможности получить новую специальность, работу и дополнительный источник дохода.
Наш вклад в решение
!
Все услуги для соискателей из социально уязвимых семей и с детьми с ОВЗ оказываются бесплатно.
3
Проблема
По данным статистики второй пик суицидов (после подросткового) приходится на трудоспособный предпенсионный и пенсионный возраст. Основными причинами специалисты называют:
- социальную и профессиональную невостребованность,
- потерю смысла жизни,
- финансовую несостоятельность,
- страх стать обузой,
- потерянность в современном мире на рынке труда.
В отсутствие постоянной занятости и социальной активности страдают когнитивные способности, ускоряется старение и развивается депрессивный синдром. Стимулировать когнитивные способности людей предпенсионного и пенсионного возраста путем получения новых знаний, навыков, социализации и востребованности.
Наш вклад в решение
Партнеры
Партнеры
Этот год был годом роста как в направлении образовательных продуктов, так и в команде. Мы растем очень быстро, к нам тянутся новые люди в команду, но не все выдерживают работать так, как работает давняя часть нашей команды. Со стороны то, что мы делаем, кажется легко, много пиара, много сми, телевидения, благодарные благополучатели. Когда присоединябтся, то видят закулисье этой легкой, на первый взгляд, работы: очень часто 24/7, сложные целевые аудитории, много задач, и много глаз людей, которые смотрят на тебя и ждут помощи.
Мы научились видеть своих людей, с которыми можно идти вперед.
В этом году наша команда усилилась и мы готовы покорять новые вершины и помогать своим благополучателям
Мы научились видеть своих людей, с которыми можно идти вперед.
В этом году наша команда усилилась и мы готовы покорять новые вершины и помогать своим благополучателям
Дарья Кривенко
Руководитель Сервиса «Бабушка на час»™
Руководитель Учебного центра дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с детьми
Руководитель Учебного центра дополнительного профессионального образования для специалистов по работе с детьми
Ключевые события 2023 года
Январь
- Усиление команды
- Обучение и психологическая помощь людям, приехавших из активных зон СВО
Февраль
- Разработана программа бизнес-акселератора в детской сфере для мам с детьми до 7 лет
Март
- Усилены группы психологической поддержки для вынужденных переселенцев из мест с боевыми действиями
Апрель
- Открыто обучение по партнерской программе с Центром «Моя карьера» по гранту ДТиСЗН «Москва – добрый город» по специальностям «Воспитатель дошколькой организации» и «Гувернантка»
Май
- Открытие бизнес-акселератора для мам в детской сфере
Июнь
- Выступление на ПЭМФ в качестве социальных предпринимателей
Июль
- Победа в конкурсе лучших социальных проектов
Август
- Победа в региональном этапе конкурса #МыВместе
Сентябрь
- Заключены партнерские соглашения с детскими центрами о стажировке студентов дополнительного профессионального образования в детской сфере
- Прошел выпуск 3500 студентов из числа вынужденных переселенцев, большинство вышли на работу в России
Октябрь
- Привлечено на обучение более 3000 человек в сложной жизненной ситуации по партнерской программе с Центом «Моя карьера» и Центрами занятости «Моя работа»
Ноябрь
- Победа в конкурсе грантов «Москва – добрый город» с проектом «Заново рожденные» – обучение людей в сложной жизненной ситуации
- Победа в конкурсе грантов Мэра Москвы с проектом «Лучшие в профессии. Конкурс профессионального мастерства Няня года»
Декабрь
- Демо-день бизнес-акселератора для мам в детской сфере, выпуск 3000+ человек учебного центра дополнительного профессионального образования в детской сфере с помощью в трудоустройстве
Основные цифры, которые характеризуют 2023
Помощь в трудоустройстве
собеседований с диагностикой и проверками соискателей для работы няней в семьях
38 000+
человек вышли на работу в семьи в качестве няни
17 000+
занятий совместно с городом
500+
Обучение профессии няни
людей обучено в Учебном центре ДПО
6 500+
учебных часов
33 000+
мастер-классов по развитию детей
48
Благотворительность
консультаций мам
780+
семей с детьми с ОВЗ получили бесплатную услугу подбора нянь
часов выпускники Учебного центра ДПО бесплатно помогали мамам из социально-уязвимых семей в присмотре за детьми
150
2 500+
часов терапии благополучателей
1 500
ПРОЕКТЫ
Учебный центр «Бабушка и Дедушка на час»
Запрос на профессию няни увеличивается и среди мужчин. В центре люди старшего возраста получили новую специальность Няня-гувернантка и Гувернер
средний возраст
40+
нянь школы мужчины
30%
человек трудоустроены за 6 лет
9000+
работа няни
от 300 ₽/час
в среднем
от 60 000 ₽/мес
Каждый выпускник центра прошел
- 80+ часов занятий
- 20+ часов практических работ
- домашние задания с индивидуальной обратной связью по каждому уроку, практические занятия с преподавателями
- индивидуальные и групповые консультации психологов
- стажировки с детьми
- проверку знаний
- коррекционные психологи по профилактике эмоционального и профессионального выгорания
- психологи-рекрутеры обучили навыкам самопрезентации и объяснили, чем работа в офисе отличается от работы в семье
- специалисты по мотивации людей, рассматривающих работу в семьях с детьми
С соискателями старшего возраста работали
Проект поддержали
Бесплатно попробовать возможности сервиса самостоятельно
Или заказать услугу у нас
заполнить заявку
отобрать анкеты
оплатить и получить контакты
нанять няню
отобрать анкеты
оплатить и получить контакты
нанять няню
рассказать о вакансии
получить анкеты лучших нянь
выбрать подходящего кандидата
нанять сотрудника
получить анкеты лучших нянь
выбрать подходящего кандидата
нанять сотрудника
Сервис подбора домашнего персонала «Бабушка на час»
Наша онлайн-платформа «Бабушка на час» позволяет семьям, которые нуждаются в домашнем помощнике, подобрать нужного специалиста, не выходя из дома. В зависимости от потребностей клиентов они могут
Система добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала»
Система призвана бороться с недобросовестными специалистами в области ухода за детьми и пожилыми людьми и повысить уровень доверия к домашнему персоналу со стороны семей. Правила функционирования «Профстандарта домашнего персонала» были утверждены 20 апреля 2020 года, а регистрация в Росстандарте прошла 28 мая 2020 года.
Получили возможность пройти добровольную сертификацию:
няни, гувернеры/гувернантки, автоняни, сопровождающие , бебиситтеры, сиделки-компаньоны, специалисты по уходу за лежачими людьми
СВИДЕТЕЛЬСТВО № РОСС RU.З2246.04ЦЕП0
няни, гувернеры/гувернантки, автоняни, сопровождающие , бебиситтеры, сиделки-компаньоны, специалисты по уходу за лежачими людьми
СВИДЕТЕЛЬСТВО № РОСС RU.З2246.04ЦЕП0
Ассоциация кадровых агентств домашнего персонала
В 2020 году мы создали Ассоциацию ведущих игроков рынка домашнего персонала, призванную объединить агентства домашнего персонала для более эффективного взаимодействия и повышения качества услуг клиентам.
Бизнес-акселератор для мам
Обучение востребованной профессии, основам предпринимательства, проектной деятельности в организации частных детских садов и клубов
Отзывы
СМИ о нас
В 2023 году о нашем проекте вышло более 100 материалов, в том числе передачи на радио и сюжеты на телевидении. Для нас очень важно такое сотрудничество и поддержка. Еще больше людей узнали о проекте и обратились за помощью.
Финансовый отчет 2023
15 651 506 ₽
13 614 982 ₽
Доходы
Расходы
административные расходы
гранты АНО
ФОТ+ГПХ+Страхование
выручка сервиса
1 552 924 ₽
13 482 909 ₽
12 062 058 ₽
2 168 597 ₽
1. Развитие Учебного центра ДПО с добавлением новых профессий:
Обучение по программам:
· «Методика дошкольного образования. Современные педагогические направления». Квалификации: воспитатель дошкольной организации + гувернантка
· «Специалист по раннему развитию». Квалификации: воспитатель дошкольной образовательной организации, педагог раннего развития
· «HR – менеджер с нуля. Рекрутер»
· «Профориентация: основные инструменты сопровождения профессионального самоопределения детей и взрослых»
· «Инструменты рекрутера в подборе домашнего персонала»
· «Графический дизайн с нуля»
· «Специалист по коррекционной работе. Работа с детьми с ОВЗ. Базовый курс инклюзивного специалиста»
Обучение по программам:
· «Методика дошкольного образования. Современные педагогические направления». Квалификации: воспитатель дошкольной организации + гувернантка
· «Специалист по раннему развитию». Квалификации: воспитатель дошкольной образовательной организации, педагог раннего развития
· «HR – менеджер с нуля. Рекрутер»
· «Профориентация: основные инструменты сопровождения профессионального самоопределения детей и взрослых»
· «Инструменты рекрутера в подборе домашнего персонала»
· «Графический дизайн с нуля»
· «Специалист по коррекционной работе. Работа с детьми с ОВЗ. Базовый курс инклюзивного специалиста»
Партнерская программа с площадками Помогатель, Авито по трудоустройству выпускников Учебного центра ДПО
1. Партнерства с городом, центрами занятости «Моя работа», «Моя карьера», детскими садами, детскими центрами. Коллаборация со стратегическими игроками рынка труда
Планы на 2024 год
1
3
2
Запуск дистанционного образования
4
Масштабирование проекта в другие регионы
5
- +7 (977) 712-80-23
- +7 (977) 451-37-71
- +7 (977) 531-78-10
- info@babushkanachas.ru
Москва, Ленинградский проспект, д. 63
